公司文化墻應(yīng)該包含什么
2024.08.04
公司文化墻應(yīng)該包含以下幾個方面：
* **企業(yè)愿景**。簡潔明了地展示企業(yè)的宏偉藍(lán)圖，讓所有員工都明白公司的長遠(yuǎn)目標(biāo)并為之努力。例如，“成為行業(yè)者”。 文字可以精簡到3行以內(nèi)。
* “我們的使命”或“我們做什么”：描述我們是如何幫助客戶、對社會產(chǎn)生影響以及我們在各個業(yè)務(wù)領(lǐng)域中的角色和責(zé)任等信息的總結(jié)性表述；字?jǐn)?shù)在200至45個字符之間（如英文）。
* 公司價值觀：“誠信”“尊重”，“團(tuán)隊”，等等 ：這是員工的行動指南，它們說明了我們應(yīng)該怎樣做工作和對待他人。這些需要用幾句話清晰表達(dá)出來 。
* 企業(yè)理念: 如經(jīng)營之道, 管理哲學(xué)類的內(nèi)容. 這部分的內(nèi)容應(yīng)根據(jù)具體企業(yè)的發(fā)展歷程來定.。
* 對新進(jìn)人員的歡迎詞 或激勵話語的長期粘貼; 可以給新人一個歸屬感 ,同時也能起到一定的鼓勵作用 .
* 安全警句安全標(biāo)語類的話語 ，能時刻提醒大家注意工作時的安全隱患 ;
* 工作場所的行為規(guī)范和建議 ；
還可以加上一些實用信息安全的建議之類的欄框或者一角留白用于大家的合理涂鴉提意見或者是隨手貼便利留言等功能可調(diào)動整個團(tuán)隊的活躍度 ! 這將會是增強(qiáng)團(tuán)隊精神的一項活動項目不可小視它! 以上是一些可能的元素，你可以根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化整合。需要注意的是字體大小適中且符合審美要求便于識別不刺眼的原則，并且要突出企業(yè)文化特點及精神內(nèi)涵！ 此外在設(shè)計上要注意色彩搭配應(yīng)遵循整體VI系統(tǒng)原則以保證形象的統(tǒng)一傳播效果良好不影響視覺環(huán)境也顯得格外重要哦~ 希望對你有所幫助呀～
